Club Actualité fiscale du patrimoine

Partager 2 matinées de veille fiscale avec nos experts

4.8/5 ( 5 avis)
2 x 3 heures 30 Captation
tealium

Objectifs pédagogiques

Analyser les conséquences majeures des dernières évolutions fiscales sur la gestion et la transmission de patrimoineS'assurer de la pertinence des solutions d'optimisation proposées à ses clients dans un contexte juridique et fiscal évolutifDébattre des meilleures stratégies patrimoniales

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès.
La veille fiscale semestrielle du conseil patrimonial

Analyser les principales évolutions impactant les stratégies patrimoniales

Débattre des conséquences sur la fiscalité patrimoniale des derniers textes législatifs, des décisions jurisprudentielles et des solutions administratives des six derniers mois

Échanger sur les réformes en cours

Discuter des chefs de redressements du moment et des contentieux de place

Exemple de déroulé d'une matinée :

Deux thèmes principaux analysés : la détention immobilière par un trust ou une société étrangère - les holdings animatricesUn tour d'horizon de l'actualité : IR, IFI, plus-values mobilières ou immoblières, transmission, pacte Dutreil, exit tax, schémas patrimoniaux et abus de droit, déclaration DAC 6, etc
Les thèmes évoluent en fonction de l'actualité
Possibilité pour les participants de proposer des thèmes entre les 2 rendez-vous semestriels. Nos intervenants experts les sélectionnent en fonction de leur pertinence pour le groupe.

Des privilèges exclusifs :

Un lien permanent avec nos experts : responsables de formation et intervenants
Un groupe restreint de participants partageant les mêmes centres d'intérêt pour favoriser l'interactivité
L' accès à notre espace pédagogique en ligne
Un abonnement d'un an au Bulletin du patrimoine actualité inclus (revue Bi-media, 11 n°/an) (Éd. Francis Lefebvre)
Un cocktail en fin de Club pour développer votre réseau professionnel
NB : Remplacement possible en cas d'indisponibilité et possibilité de rejoindre le Club en cours d'année (nous consulter)

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Partage d'expériences entre pairs

À qui s’adresse cette formation ?

Conseils en gestion de patrimoine - Conseillers financiers - Ingénieurs patrimoniaux - Experts-comptables - Avocats - Notaires

Pré-requis

Pratique du conseil patrimonial

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Parmi nos formateurs

  • Dimitar Hadjiveltchev

    Avocat Associé, CMS Francis Lefebvre Avocats

    Diplômé d'une Maitrise en Droit des affaires et certifié d'études spéciales en Droit fiscale, Dimitar HADJIVELTCHEV est Avocat au sein de CMS Francis Lefebvre Avocats depuis 2001. Il intervient en tant que formateur dans les domaines du patrimoine et du droit fiscal international.

  • Pierre-Charles Lannemajou

    Associé fondateur

    Il est titulaire du CAPA de Versailles depuis 2001. Après avoir exercé au de CMS Francis Lefebvre Avocats, il crée sa société Ellis Société d’Avocats en 2013. Il est également chargé d'enseignement en fiscalité dans le Master d'ingénierie immobilière de Paris X ainsi que dans le Master d'ingénierie financière et stratégie fiscale de Paris I.

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.8/5
5 avis de consommateurs
05/12/2023

Très bien

Liubov S.
05/12/2023

RAS hormis des travaux du bâtiment qui étaient insupportables!!!

STEPHANE N.
05/12/2023

Très bien

Liubov S.
29/11/2023

La clarté des observations des intervenants est très appréciable

ANTOINE F.
03/12/2022

Très bonne formation Lieu peut-être pas vraiment adapté au "standing" de la formation

CORALIE M.

Inter

2 x 3 heures 30
Réf 1450
1 082 € HT

Veuillez sélectionner une date et un lieu de session

S'inscrire Demande de devis

Intra

Réf 1450

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise, sans adaptation ni personnalisation du programme ?

Sur-mesure

Réf 1450

Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur-mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

tealium